Unternehmerische Verantwortung bedeutet Tempo, Unsicherheit und Entscheidungen unter Druck. Und das oft in Situationen, die sich nicht delegieren lassen. Viele Unternehmer:innen erleben dabei eine besondere Form der Einsamkeit: hohe Erwartungen, wenig Raum für Zweifel und ein ständiges Wechselspiel zwischen Strategie, Führung und persönlicher Belastung.
In unserem Unternehmer:innen-Coaching schaffen wir einen vertraulichen Rahmen, in dem Reflexion, Entlastung und Entwicklung möglich werden. Wir arbeiten an Klarheit in Rollen und Entscheidungen, an resilienter Selbstführung und an der Fähigkeit, in komplexen Systemen mit Ruhe und Präsenz zu wirken. Dabei verbinden wir psychologische Tiefe mit unternehmerischem Verständnis und pragmatischen Lösungen.
Unser Fokus
| • | Entscheidungsdruck, Priorisierung, Delegation |
| • | Rollenklärung (Inhaber:in, Gesellschafter:in, Geschäftsführung) |
| • | Nachfolge, Familienunternehmen, Co-Founder-Dynamiken |
| • | Konflikte auf Ebene Beirat / Gesellschafter:innengruppe |
| • | Resilienz, Selbstführung, Grenzen & Erholung |
| • | Umgang mit Krisen (Liquidität, Restrukturierung) und persönlicher Verunsicherung |
| • | Reflektion und Entwicklung des Führungsstils |
| • | Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Bedürfnissen |
So arbeiten wir
Wir verbinden psychologische Coaching-Expertise mit klinischer Erfahrung. Das heißt, wir arbeiten lösungs- und verhaltensorientiert, reflektieren Muster und Emotionen, beziehen Systemdynamiken (Familie, Gesellschafter:innen, Führungsteam) ein und übersetzen Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte.
Formate
| • | Einzelcoaching (50 oder 100 Min., in Präsenz oder online) |
| • | Intensivsitzungen (z. B. halbtags oder tagesweise) – auf Wunsch auch vor Ort im Unternehmen |
| • | Deutsch oder Englisch, streng vertraulich |
Haben Sie Fragen oder möchten Sie einen Termin vereinbaren?
Gerne beraten wir Sie in einem kurzen Telefonat, ob ein Unternehmer:innen-Coaching der passende nächste Schritt ist.
Beratung
FAQ – Unternehmer:innen
Höchstmögliche Vertraulichkeit. Inhalte werden ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis weder an Gesellschafter:innen, HR noch Beirat kommuniziert.
Bei uns arbeiten ausschließlich approbierte Psychotherapeut:innen auch als Coaches. Dadurch verbinden wir den Business-Kontext mit fundierter psychologischer Diagnostik, Reflexionskompetenz und Interventionsmethoden.
Häufig 4–8 Termine zur Fokussierung; bei komplexeren Themen Phasenarbeit über 3–6 Monate.
Die Kosten übernehmen Sie privat oder Ihr Unternehmen. In der Regel sind diese steuerlich absetzbar.
Ja. Studien zeigen für Coaching vergleichbare Wirksamkeit in Präsenz und online. Wir bieten beides an.
Ein kurzer Anruf oder eine Anfrage über das Formular genügt – wir melden uns zeitnah zurück.